차례:
Fortune 지에서는 매년 수백 개의 회사를 조사하고 직원을 조사하고 각 회사의 철학, 직원 핸드북 및 기타 자료를 검토하여 미국의 100 대 최우수 기업을 찾습니다.
나열된 모든 회사가 샬럿에 본사를두고있는 것은 아니지만 일부는 본사입니다. 열거 된 각 회사는 최소한 샬럿에서, 특히 법, 소매, 금융 및 보육 분야에서 현저한 입지를 확보하고 있습니다.
모든 정보는 Fortune의 Top 100리스트에서 가져온 것입니다.
알 스톤 & 버드
Alston & Bird는 부모를위한 안식처 인 120 세의 법률 회사입니다. 10 년 동안 법률 회사는 자체 보육원을 사무실에서 멀리 떨어져있었습니다. 이 시설은 올해 확장되어 현재 보육료가 낮은 학급의 학부모에게 보조 금리로 현장 보육을 제공합니다. 이 회사는 또한 신생아를위한 3 개월간 유급 휴가, 최대 10,000 달러의 입양 혜택, 임신 한 엄마를위한 특별 주차 시설 및 의류 재활용을위한 협동 조합 출산 옷장을 제공합니다.
Carmax
Carmax는 중고차 판매 대행사로서 매시간 및 봉급으로 풀 타임으로 4 주간의 유급 휴가를 제공하며, 산모는 6 주에서 8주의 유급 휴가 기간이 끝나면 4 주간 유급 휴가를 추가 할 수 있습니다. 또한 서비스 기간을 기준으로 추가 휴가 시간을 제공합니다.
메리어트 인터내셔널
메리어트 인터내셔널 (Marriott International)의 직원들은 동료 직원이 평가를 받으면 손님을 돌보고 손님이 돌아올 것이라고 믿기 때문에 돌보아줍니다. 호텔 체인에서 가족과 같은 문화를 통해 손님을 환영하며 비즈니스 성공에 이릅니다.
Nordstrom, Inc.
Nordstrom, Inc.는 1901 년에 설립 된 고급 전문 소매 업체로, "모든 상황에서 올바른 판단을 사용하십시오."라는 한 문장의 원칙으로 계속해서 살고 있습니다. 이 회사는 미국과 캐나다 전역에 370 개 이상의 점포가 있습니다.
딜로이트
다양성은 미국 최대의 회계 법인 인 딜로이트 (Deloitte)의 큰 관심사입니다. 이 회사는 체육관 멤버십, 명상, 만보계 및 마사지에 대해 최대 500 달러의 직원 지출을 지원합니다. 가족 휴가 정책에는 16 개의 완전히 지불 된 주가 포함되며, 산모는 최대 6 개월의 유급 휴가를받을 수 있습니다.
